按照《山東省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》(魯財(cái)行〔2017〕27號(hào))等文件要求,現(xiàn)將2024年度培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行公開(kāi)。
1.2024年全省殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班
培訓(xùn)時(shí)間:2024年5月21日至5月25日;
培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)理論與實(shí)踐、殘疾人職業(yè)指導(dǎo)個(gè)人展示;
培訓(xùn)人數(shù):54人;
經(jīng)費(fèi)支出:105222元;
培訓(xùn)成效:通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)人員在職業(yè)指導(dǎo)理論知識(shí)、實(shí)踐技巧等方面得到提升,同時(shí)選拔出我省參加全國(guó)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員職業(yè)指導(dǎo)競(jìng)賽選手。
2.2024年全省殘疾人就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)管理員培訓(xùn)班
培訓(xùn)時(shí)間:2024年8月21日至8月23日;
培訓(xùn)內(nèi)容:解讀系統(tǒng)技術(shù)操作、國(guó)家數(shù)據(jù)安全相關(guān)法律法規(guī);分析2023年度山東省殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查情況及其存在問(wèn)題;講解系統(tǒng)各業(yè)務(wù)模塊指標(biāo)解釋?zhuān)M(jìn)行實(shí)操及案例分析;
培訓(xùn)人數(shù):102人;
經(jīng)費(fèi)支出:84417元;
培訓(xùn)成效:通過(guò)培訓(xùn),幫助各市系統(tǒng)管理員進(jìn)一步明確工作職責(zé),全面掌握系統(tǒng)操作技術(shù)和指標(biāo)解釋?zhuān)行嵘鶎庸ぷ魅藛T數(shù)據(jù)采集、錄入、應(yīng)用分析能力,為各地決策參考提供有力數(shù)據(jù)保障。
3.2024年省屬用人單位安排殘疾人就業(yè)政策培訓(xùn)班
培訓(xùn)時(shí)間:2024年9月19日;
培訓(xùn)內(nèi)容: 解讀《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》等相關(guān)就業(yè)政策;介紹殘疾人按比例就業(yè)“跨省通辦”網(wǎng)上申報(bào)流程及操作辦法,及殘疾人就業(yè)保障金征繳政策及流程。
培訓(xùn)人數(shù):121人;
經(jīng)費(fèi)支出:20782元;
培訓(xùn)成效:通過(guò)培訓(xùn),加深省直單位對(duì)殘疾人就業(yè)政策法規(guī)的了解,引導(dǎo)幫助用人單位開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位,推動(dòng)省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)工作,促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
4.全省殘疾人文創(chuàng)就業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間:2024年10月16日至10月18日;
活動(dòng)內(nèi)容:實(shí)地觀摩地市殘疾人文創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;開(kāi)展文創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)、交流;
活動(dòng)人數(shù):56人;
經(jīng)費(fèi)支出:52800元;
活動(dòng)成效:通過(guò)活動(dòng),總結(jié)交流了工作經(jīng)驗(yàn),推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),激發(fā)工作動(dòng)力,加快推動(dòng)落實(shí)年度工作任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)全省殘疾人文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。